Nedan kan du läsa RF-SISU Västra Götalands rapport som beskriver deras arbete mellan September–December 2024.
Vad har ni gjort i er klubb/förbund sen senaste rapporten och har ni några nya tankar/planer/idéer framåt?
Vi har färdigställt ett arbetsmaterial för idrottsföreningarna där vi har riktat in oss på att hjälpa medlemmar och förtroendevalda med konkreta exempel på hur man genom föreningens demokratiska vägar kan påverka jämställdheten. Länk till materialet ligger här: https://idrottensfolkbildning.se/material/show/234
I koppling till materialet har vi färdigställt två filmer med Qviding FIF och IFK Göteborg som är tänkta att vara inspiration och positiva exempel på hur man kan välja att jobba med jämställdhetsfrågan. Länk till filmerna här nedan.
IFK Göteborg:
Qviding:
Vi har jobbat vidare med det samtalsmaterial som ska användas i koppling till musikalen ”Så länge bollen rullar”. Ett antal föreningar har nu fått bekräftat att vi kan finansiera musikalbiljetter för dem genom projektstöd. De förväntas då även göra ett föreningsarbete med samtalsmaterialet i koppling till musikalens budskap.
I slutet av oktober genomförde vi en halvdags fortbildning på temat jämställdhet. Ett 60-tal anställda deltog i fortbildningen och övrig personal uppmanades att ta till sig inspelningen av träffen. Där presenterades resultat och analys av hur idrotten jobbat med utvecklingsresan Jämställdhet för en framgångsrik idrott som är en del i Strategi 2025, vilket varit idrottens övergripande strategidokument de senaste 10 åren. Under fortbildningen föreläste även Karin Torneklint utifrån sina och EPOS erfarenheter i jämställdhetsfrågan. Vi gick även igenom vilket stöd vi som organisation kan ge idrottsföreningarna i sitt jämställdhetsarbete. Vårt nya material gicks igenom, vårt arbete med att förebygga sexuella övergrepp lyftes, musikalen ”Så länge bollen rullar” med tillhörande arbetsmaterial visades upp och ett antal andra material gicks igenom.
Under höstterminen har vi publicerat en mängd klipp från Elittränarprojektet i våra sociala medier.