Nedan kan du läsa Malmö Redhawks rapport som beskriver deras arbete mellan September–December 2024.
Vad har ni gjort i er klubb/förbund sen senaste rapporten?
Vi är i säsong nu och alla våra lag är i spel. Vi har över 100 tjejer i vår verksamhet nu. Gällande kvinnliga ledare i klubben har vi jobbar vidare med att ge vår unga spelare chansen att testa på. Sofia jobbar aktivt med att erbjuda spelare chansen med att hjälpa till vid vår skridskoskola som en ingångsport för att testa på att vara ledare, nu har vi tre spelare som kommer kontinuerligt som ledare till dessa träningar.
I vår tidigare rapport skrev vi att vi hade erbjudit två spelare tränarroller för ett av våra tjejlag, en av spelarna hoppade av på grund av tidsbrist, men den andra spelaren har fortsatt och där har vi sett en utveckling. Vi har valt att skicka henne på utbildningar för att vidareutveckla sitt ledarskap.
Har ni några nya tankar/planer/idéer framåt?
Fokus ligger på att kunna motivera och ge möjligheter för våra spelare att kunna få erfarenhet av att vara tränare/ledare i ett lag, samt då erbjuda utbildningar för de som är intresserade.
Hur är din känsla att det går med uppdraget?
Känslan är bra i klubben. Det finns ett driv och en vilja inom klubben att vi ska utvecklas och ta nya steg. Tjejverksamheten är stabil och intresset för ledarskap bland våra spelare växer.
