Av

John

DIF ska fortsätta arbetet i unga åldrar för att få upp intresset för tränarrollen

Nedan kan du läsa Djurgårdens IF Fotbolls rapport som beskriver arbetet mellan januari–april 2024. Vad har ni gjort i er klubb/förbund sen senaste rapporten? Under perioden november till april har vi ägnat oss åt utvärdering och planering för epos-året 2024 och hunnit genomföra 1 träff, med ytterligare 2 planerade. Vi har försökt bygga vidare på...

IFK Göteborg har rekryterat tre nya kvinnliga ledare!

Nedan kan du läsa IFK Göteborgs rapport som beskriver arbetet mellan Januari–April 2024. Vad har ni gjort i er klubb/förbund sen senaste rapporten?– Vi har rekryterat tre kvinnliga ledare till vår Akademi och till IFK Göteborg i Samhället. – Spelare från vårt damlag har medverkat som ledare under våra camper vilket varit mycket uppskattat.– Ett samarbete...

Elitfotboll Dams förändringsarbete börjar ta form

Nedan kan du läsa Elitfotboll Dams rapport som beskriver deras arbete mellan Januari–April 2024. Vad har ni gjort i er klubb/förbund sen senaste rapporten? De senaste 4 månaderna har vi startat upp det konkreta arbetet för att nå de visionära och konkreta mål vi satt för vårt initiativ. Inför 2024 påbörjades en kvalitativ datainsamling med...

Skidförbundets fem-stegsplan under 2024

Nedan kan du läsa Skidförbundets rapport som beskriver deras arbete mellan Januari–April 2024. Hur går arbetet med den fem-stegsplan ni satte upp inför 2024? 1.Bevaka fördelning av kvinnliga och manliga tränare på RIG/NIU utifrån högpresterande elever.  Här har ingen justering skett, vi ligger kvar runt 40% kvinnliga tränare på RIG/NIU. Däremot så har vi insett...

EPOS presenterar en uppdaterad grafisk profil och logotyp för en följsam identitet 

EPOS har skapat en uppdaterad grafisk profil samt logotyp för att återspegla en mer följsam identitet. Denna förändring syftar till att skapa ett mjukare och mer harmoniskt uttryck som överensstämmer väl med EPOS kärnvärden och verksamhetsområde. Den reviderade grafiska profilen och logotypen representerar inte bara en estetisk uppfräschning, utan reflekterar också en strävan att vara...

Hon nådde inte den absoluta världstoppen som spelare – men har hjälpt många andra nå dit.

Hon nådde inte den absoluta världstoppen som spelare – men har hjälpt många andra nå dit. I dag är Katarina Vangdal inte bara förbundskapten för damernas och herrarnas golflandslag – hon leder också en offensiv tränarsatsning genom Sveriges Olympiska Kommitté. – För mig har det aldrig varit konstigt att vara kvinna i min roll, jag...

Det var aldrig ett utstakat mål att efter karriären jobba med handbollen på yttersta världsnivå

Sex SM-guld, 69 A-landskamper, EM-brons och ett proffsliv i Frankrike som spelare – men det var aldrig ett utstakat mål att efter karriären jobba med handbollen på yttersta världsnivå. Nu kan Hanna Fogelström titta tillbaka på sina fyra första år som landslagschef och se att Sverige levererar på en nivå som aldrig förr. – Det...

Vill bidra till fler kvinnliga tränare i både elitfotbollen och Stockholmsfotbollen

Vi har ställt tre frågor till Christian Gentile, Verksamhetschef Ungdom, kring klubbens planer för 2024 och vad man har för mål i framtiden. Vad är er plan och ert mål för 2024 och vad krävs för att ni ska nå dit? Målen för 2024 är följande:  • Rekrytera ytterligare medlemmar i Djurgårdens EPOS-nätverk – tänka...

Svenska Friidrottsförbundet ska verka efter sin nya verksamhetsplan

Vi har ställt tre frågor till Svenska Friidrottsförbundet kring hur deras satsning går och vad man har för mål i framtiden. Vad har gjorts i Svensk Friidrottsförbundet kopplat till EPOS under 2023? Tillsatt Karin Olsson som ansvarig för EPOS i vårt förbund Deltagit i EPOS träffar Informerat om EPOS i samband med förbundsträff med distrikt...

IFK Göteborg ska vara en jämställd och inkluderande förening

Vi har ställt tre frågor till Elisabeth Anderton, Hållbarhetsansvarig IFK Göteborg, kring hur deras satsning går och vad man har för mål i framtiden. Vad har ni gjort i er klubb/förbund under detta år?– Vi har främst jobbat med att se över våra interna strukturer för hur vår miljö ser ut för att främja arbetet...
1 3 4 5 6 7 10